まとまった
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新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣いた内容がこちら・・・・
1:
2019/04/13(土) 10:03:47
http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/

残念ながら世の中にはまだ「それ、いる?」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
たとえば毎朝社訓を大声で言うだの、重役からのビデオレターが届いてそれで感想文を書けだの。「うるせえ給料上げろ!」である。

こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
少なくとも僕が知っているそうした会社は、ネットでも名指しでブラックと批判されている。

さて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。


「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」

今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。

「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」

その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、
労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。

スレ主は他にもこう書き込んでいる。

「研修中のグループディスカッションの振り返りを5時間もして発言したやつの言うことうんうん頷いてて草生える。
もっと生産性あることできるんじゃないんか」

なんかどっかのセミナーの互助グループみたいなことやってるなぁ、といった感じだ。

「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と粘るスレ主だが……

スレッドのタイトルには「少しブラック」とあるが、大手企業でもホワイトとは限らない、というのが日本の現状なのだ。

ちょっと前まで大学でのんびり楽しく生きてきたような子が、新年度に入ってすぐこんな有様だ。にも関わらず彼は
「転職の準備だな」という意見に対して「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と返している。

そうかなぁ。動くなら早いほうがいいような気はするし、こういう「うちはまだマシなほう」って、死相が出てるブラック奴隷さんたちが
みんな言ってるセリフなんだよなぁ……。

ところで、スレッドにはこのような会社の無意味としか思えないイベントに対して「小学校の帰りの会」という指摘を見ることができた。
まさにその通りである。生産性は皆無だ。

もちろん、目の前のちょっとした理不尽に過剰なアレルギーを持つのは良くない。でも少なくとも僕なら、社長への質問を
休日に考えるように指示する職場なんて、まともじゃないだろう。





22:
2019/04/13(土) 10:11:10
>>1
同じ内容を繰り返しているようだから、新人研修中はレポート作成が必要なんだよ。大手になればなるほど一つの部署に役付けの上司がたくさんいるせいもあり、いやというほど報告書書かされるんだから。

218:
2019/04/13(土) 10:36:48
>>1
飲み会や部活とか嫌いそう。

260:
2019/04/13(土) 10:41:00
>>1
甘いなぁ
甘ちゃんが「うるせえ給料上げろ!」笑える
会社から要請されたものが仕事だろw
仕事しろw

295:
2019/04/13(土) 10:43:41
>>1
アルバイト感覚で何でも時間給にしたいなら、会社員にならず派遣社員になれば良いのでは?

572:
2019/04/13(土) 11:04:20
>>1
まーそんなもんだよ現実は

694:
2019/04/13(土) 11:14:30
>>1
こうやって辞めさせようとする奴、なんなんだろう。
自分が不安定なライター稼業やっているから、それ以下の境遇に叩き落そうとかんがえているのかね。
最低だね

718:
2019/04/13(土) 11:17:08
>>1
社名晒せよ
次の被害者を無くさないのなら
この愚痴には何の生産性も無いだろ

774:
2019/04/13(土) 11:22:10
>>1
大手は給料高いというけど中小零細より激務でブラックな会社多いよ。

931:
2019/04/13(土) 11:38:10
>>1
こんなことにいちいち文句付けてたら会社におられへんけど、それがわからないのが新入社員。青いわ。

968:
2019/04/13(土) 11:41:23
>>931
そのために組合はある

4:
2019/04/13(土) 10:05:33
一方、公務員は高笑い

16:
2019/04/13(土) 10:09:25
>>4
公務員はセキュリティの名目で持ち帰りとかないからな

6:
2019/04/13(土) 10:06:17
俺と代われ
俺は働きたいんだ
短期バイトですら落ちるが俺は働きたいんだ

31:
2019/04/13(土) 10:12:57
>>6
人手不足なのに落とされるのは相当な問題を抱えているということだ。
さっさと全てを諦めて逝け。

130:
2019/04/13(土) 10:27:53
>>31
意欲ある人間にそんなこと言うなよ

199:
2019/04/13(土) 10:34:38
>>130
無能な働き者は無気力な無能よりたちが悪いからしゃあない

7:
2019/04/13(土) 10:06:39
休日に仕事を押し付ける会社はブラック!

179:
2019/04/13(土) 10:32:11
>>7
その程度の事務作業基本レベルの課題さえ満足にこなせないなら会社勤務はムリじゃね?
ラーメン屋で修行を積むなりした方が向いていると思う

9:
2019/04/13(土) 10:07:40
大手で5~10年経験積んで外資あたりに転職するのがいいよ。

10:
2019/04/13(土) 10:08:04
自分の時間を少しでも、自分の所属する組織のために使うことができない人間とか、
そういう人間なら、ずっと同じ仕事だけする、派遣、契約社員のほうがいいんじゃないの?
何で、普通に就職しようとしたのか?

24:
2019/04/13(土) 10:11:32
>>10
派遣・契約社員は想像してるほどドライで楽なもんちゃうやろ

177:
2019/04/13(土) 10:32:02
>>24
そんなに優秀で時間効率の良い仕事できるなら自営で良い

まあ入社一ヶ月でこんな事言う奴が優秀とも思えんが

11:
2019/04/13(土) 10:08:18
全然ブラックやないね

12:
2019/04/13(土) 10:08:56
くだらん
適当にこなしとけ

13:
2019/04/13(土) 10:09:08
嫌なら自分で会社立ち上げろ

14:
2019/04/13(土) 10:09:15
社是を大声で言わされるとか、どこの軍隊だよw

お客様は神様ですってかwww

17:
2019/04/13(土) 10:10:02
まあ普通は業務時間中にさせるわな

152:
2019/04/13(土) 10:30:20
>>17
ささっとできないのが悪いんだろ
3分で終わることに3時間とか3日かかるとか

162:
2019/04/13(土) 10:31:02
>>152
ディスカッションの反省会5時間もする会社に言えよ

18:
2019/04/13(土) 10:10:06
平日に合間縫ってやればいいじゃん
休みの日にやれと言われたらその通りにしか頭が動かなくなるの?

30:
2019/04/13(土) 10:12:46
>>18
業務時間外に業務をやらせるのが問題って話じゃないの

25:
2019/04/13(土) 10:11:35
給与が出ない時間に働かせるのも働くのもいかんでしょ
洗脳されてる奴が多すぎて先輩達のアドバイスも役に立たんしな
身内でしか通用していないやり方を社会常識だと思い込んでる奴の多さに驚く

52:
2019/04/13(土) 10:17:14
>>25
あかんけど横行してるよな
受け入れて慣れるか、拒絶して辞めるか、反抗して戦うかの三択で
社畜が多くてこうなってるからまあしゃーない
戦う奴が増えたら変わるんだろうけど先頭に立って行く奴はそういないだろ

70:
2019/04/13(土) 10:20:01
>>25
正論だね
これからはそういう時代
今までは拘束時間に寛容というかルーズ過ぎたよ

28:
2019/04/13(土) 10:12:30
学校感覚なんだよな
会社側がな

33:
2019/04/13(土) 10:13:38
日本らしいな


外資系行くしかない


忘年会の余興で辞めたやつもいるらしい

50:
2019/04/13(土) 10:17:05
>>33
外資こそ自己啓発に自主的に時間使わないと周りと差ができて置いてかれるんじゃね

37:
2019/04/13(土) 10:14:43
タバコ休憩もほぼ全滅させたんだから、そのぶん文句言わずに頑張れよ

38:
2019/04/13(土) 10:14:47
研修は社会人や仕事をする上で最低限必要なもの、また、考え方や効率を学ぶ場所だと思う。
研修があるだけ、
その会社はホワイトだ。

39:
2019/04/13(土) 10:15:27
こんなの実装してその会社というか日本の社会は大丈夫なのか?

40:
2019/04/13(土) 10:15:32
ちょっと怒られただけでブラックだと騒ぐようなのは
これから先、仕事やってけないだろ

こんなんが引きこもりになっていくんかなあ

43:
2019/04/13(土) 10:16:02
会社によっては派遣や契約社員にもQC・改善提案が
当たり前にあるからね・・・

44:
2019/04/13(土) 10:16:14
大手って言っても外資系以外は黒いぞ

276:
2019/04/13(土) 10:42:41
>>44
レポートの一つも書けないのが外資でやっていけるとは思えんけどな

46:
2019/04/13(土) 10:16:25
反省してまーすAAでもかいときゃいいんでね
やめるならそんくらいの気持ちで戦え

51:
2019/04/13(土) 10:17:07
休日に研修のレポート書かせんのはダメだわ

85:
2019/04/13(土) 10:21:49
>>51
授業のレポートを授業時間内に書けるようにしろ、つう
授業評価アンケート世代だなww
仕事じゃなく振り返りと自身の学びを進めてね、つうことだよ
単にやれと行ってもやらないから、やった証を見せてね、と