まとまった
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面接官「パソコンになんのソフトが入ってますか?」私「Office365は入ってます」面接官「じゃあWord使ったことないんだw」
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1:
2019年04月15日 11:20
面接官が老害だからね




2:
2019年04月15日 11:21
面接官アホやんw

…こんな能無しな先輩がいる職場とか嫌過ぎ…




3:
2019年04月15日 11:21
365も知らんような低レベルな会社に入らなくて済むなら有難いもんよ。







0 :ハムスター速報 2019年4月15日 11:19 ID:hamusoku
画像は今、注目を集めている就活生のツイート。実際にあった面接でのやり取りです。就活は誰のもの?現場から聞こえてくる声です。

K10011881851_1904121309_1904121337_01_02


冒頭のやり取りは、Office365をソフトウエアの名前と勘違いし、毎月、あるいは毎年一定額を払うことでWordなど複数のソフトを利用できるサービスの名称であることを、面接官が知らなかったが故に起きたと思われる悲劇です。

これがツイートされると、就職活動に励んでいる学生を中心に一気に拡散しました。


実際、面接後の結果はどうだったのでしょうか?ツイートした雨宮夏樹さん(仮名)に、話を聞くことができました。

面接があったのはことし3月。冒頭のやり取りは面接官に「PC環境は?」と尋ねられた中での出来事だったそうです。実は雨宮さん、その後選考を途中で辞退する意思を会社側に伝えていました。原因は、冒頭のやり取り以外にもあったと言います。
「面接の際に課題を与えられたのですが、事前の具体的な指定がなかったうえ、『こういうのしかできないんですか?』と鼻で笑われるような対応をされました。その対応に困惑するとともに悔しさで胸が苦しくなり、選考は辞退することにしました。就活生は入社志望者であると同時に、顧客でもあると思います。企業と就活生が対等な立場で話をできる環境が理想的な就職活動だと改めて感じました」

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190412/k10011881851000.html






4:
2019年04月15日 11:21
面接官も人やからな
無能もおる




5:
2019年04月15日 11:21
企業名晒せ




6:
2019年04月15日 11:21
ウイルス感染したら温めれば直るとか言い出しそう




7:
2019年04月15日 11:21
人事部に面接やらせるんじゃなくて技術のある社員にやらせる方が中身を見れていい説




8:
2019年04月15日 11:22
老害も脳のアップデートしろよ




9:
2019年04月15日 11:22
言葉もでねぇ…




10:
2019年04月15日 11:22
>就活生は入社志望者であると同時に、顧客でもあると思います。

これがわかってない企業はブラックと言っても過言ではない




11:
2019年04月15日 11:23
面接の形骸化&面接官が無能な象徴みたいな出来事だなあ




12:
2019年04月15日 11:23
無能に面接官やらせると本人以下の無能しかとらなくなるから会社がダメになるぞ




13:
2019年04月15日 11:23
クソな会社だと事前に知れて良かったやん




15:
2019年04月15日 11:23
自分の知識不足で相手を蔑むのは恥ずかし過ぎるw
本当の事を知った面接官どんな反応するんだろ




16:
2019年04月15日 11:23
こちらが入社しなかったらただの顧客であることを忘れて横暴に振る舞う面接官多すぎ




17:
2019年04月15日 11:23
そりゃ人事部って会社の中でも使えないのが集まるとかですしおすし




18:
2019年04月15日 11:23
ひどいw
面接で気付けて良かったなぁ




19:
2019年04月15日 11:24
無能過ぎてワロエナイ
誰だこんなの面接担当にしたの




20:
2019年04月15日 11:24
凄く気持ちはわかるし面接官が無知だとも思うけど
「は?」
はない




21:
2019年04月15日 11:24
面接官は人事と技術担当を同席させろ




22:
2019年04月15日 11:24
まあその程度の連中が我が物顔で人を差配してる企業だと知れてよかったのでは
ただまあ普通に喧嘩売ってるから社会的制裁を与える為に公に情報出せればいいんだけどね




23:
2019年04月15日 11:24
人事はいちゃもんつけるのが仕事だからな、「お土産」がないと彼らも上から怒られるのよ
それを抜きにしても記事の対応は糞だけど




24:
2019年04月15日 11:24
どんびき…




25:
2019年04月15日 11:25
ワードという貧弱ワードでマウント取る面接官さん草しか生えない




26:
2019年04月15日 11:25
程度が知れる会社と事前に分かるのは良いこと
入った後に分かるクソさほど面倒なものはない
(中途採用1日で辞めたワイが言うから間違いない)




27:
2019年04月15日 11:25
あー、人事って現場やら実際の業務やらわかってないこと多いから。
付随するいろいろな知識も大して持ってないのよ。
だから人事に会社のいろいろ聞いてもあんまり的確な回答はない。
ただし、会社の雰囲気はしっかり体現してたりするから辞退して正解。




28:
2019年04月15日 11:25
こんな会社に個人情報つかまれたくない
履歴書返して欲しい




30:
2019年04月15日 11:25
人事とか一番いらんわ
何のためにいるのか分からん
そいつクビにして現場に新人2人よこせと




31:
2019年04月15日 11:25
本当に悲惨なのはそんな会社の社内SE




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